Norsk
Blog
Vil ha de yngre!

Vil ha de yngre!

Skrevet av Bernt Erik den 12 juli 2011 klokken 12:35

Man skulle ikke tro det, men i den siste tiden har en ny trend begynt å vise seg rundt omkring i landet. For stadig flere og flere arbeidsgivere foretrekker yngre arbeidere til sine ledige stillinger. Tidligere har det vært annerledes hvor eldre arbeidere har vært foretrukket hvor de har hatt mer arbeidserfaring, men ikke nå.

Er du over 40 år så er i dag ikke helt førstevalget når det kommer til nyansettelser. Da er de under 40 år mer atraktive grunnet flere visjoner og pågangsmot. Jeg har mange år i arbeidslivet og mener at jeg fortsatt har en sterk glød til det jeg jobber med, nemlig Gamereactor og dette har seg i at jeg trives veldig godt å jobben og vil at både jeg og Gamereactor skal lykkes i det vi driver med.

Andre mener at jo eldre du er, jo bedre rustet er du i jobben på grunn av all erfaringen du har i tillegg til at du kjenner flere markeder og vet hvordan ting fungerer i arbeidslivet. Starter du en ny jobb og har fra før av lang erfaring innen arbeidslivet, så har du nok erfaring til kunne starte for fullt fra første sekund, mens de yngre må summe seg litt først før det klarer å få fullt fokus.

Hva mener du om denne saken. Er de eldre best når det kommer til å ansette folk i nye stillinger eller er det den fremadstormende yngre garde som bør satses på? Hva med en lett blanding mellom eldre og yngre arbeidsgivere?

HQ